RNA : W2B3000511 SIREN : 517657193

Cadre Professionnel & Perspectives d'Engagement

Découvrez l'environnement professionnel éthique de notre association et postulez à nos opportunités de missions civiques ou de coordination de terrain.

Charte Sociale & Éthique

Notre Code de Déontologie Professionnelle

Au sein de l'association RESTONICA TRAIL, l'action professionnelle s'aligne scrupuleusement sur les principes d'intérêt général qui régissent les organismes non lucratifs. Notre culture de travail valorise la rigueur scientifique, l'intégrité éco-citoyenne, l'équité de traitement et le refus catégorique de tout intéressement ou positionnement commercial.

Qu'il s'agisse de coordinateurs salariés pour les projets européens, de volontaires en Service Civique national ou de stagiaires universitaires, chaque collaborateur s'engage à œuvrer au bénéfice exclusif des bénéficiaires et de nos objectifs statutaires de préservation des sentiers de Haute-Corse.

Appel à Compétences - Late 2026

Postes & Missions de Stages Vacants

Volontariat en Service Civique : Éco-Sensibilisation

Durée : 8 mois | Lieu : Corte (Centru di Corsica)
Service Civique

Sous la tutelle de notre Secrétaire Générale, vous participerez activement à la distribution gratuite de nos ressources éducatives au sein des écoles primaires et collèges de Haute-Corse. Vous animerez des sessions de sensibilisation sur la biodiversité du Monte Rotondo.

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Stage Universitaire : Diagnostic Environnemental des Sentiers

Durée : 4 à 6 mois | Niveau requis : Master Hydrologie / Éco-Gestion
Stage Conventionné

En lien avec nos experts scientifiques, vous élaborerez une grille cartographique d'évaluation d'impact communautaire sur les parcours sensibles de la haute vallée de la Restonica, alimentant notre plaidoyer auprès des pouvoirs publics.

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